9月18日上午，市擔保集團黨委書記、董事長、總經理高文進與3名新提任中層干部開展集體談話，黨委委員、市紀委監委駐集團紀檢監察組組長陶玲參加談話。

會上，高文進衷心祝賀3名同志走向更高工作崗位，他指出，與新提任干部進行任職談話，是集團黨委加強干部教育培養的一項重要舉措，為干部加油鼓勁、提振信心的同時，也給予必要的鞭策與提醒，通過交心談心激發干部干事創業新動能，推動干部在新的崗位上開好局、起好步。

高文進對新任職干部提出殷切期望和要求：一是持續學習，提升能力。堅持以學促知、學以致用，補足能力短板，提升工作水平，精準把握問題的關鍵點，把每項工作想深、做細、抓實。二是愛崗敬業，多做貢獻。要提升政治站位，將個人發展融入中心大局，從部門整體出發謀劃工作，堅持實事求是原則，勇于提出獨立見解，確保各項工作在正確軌道上高效推進。三是擔當盡職，示范引領。要積極響應集團黨委各項安排部署，主動作為，爭先創優，在各個方面當先鋒、做表率，帶動團隊共同進步。四是清正廉潔，守牢底線。始終保持頭腦清醒、立場堅定，把牢政治關、權力關、交往關、生活關，嚴守紀律規矩，不逾底線紅線。

陶玲在對新任職干部進行廉政談話時強調，作為集團發展的新生力量和主力軍，年輕干部要以更高標準、更嚴要求在新的崗位上履職盡責，關注廉潔風險點，算好人生“七筆賬”，筑牢廉潔“防護墻”，在嚴以律己中擔當責任，在清風正氣中干事創業。

會上，3名新任職中層干部分別結合工作實際進行了表態發言，一致表示將自覺加強理論修養，錘煉素質能力，樹牢廉潔意識，在新的崗位上展新貌、建新功，以實實在在的業績推動集團事業發展。