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為迎接黨的二十大勝利召開，提振員工精神面貌，保持奮斗姿態拼出集團高質量發展新局面，近日，集團“擔保大講堂”開設溝通技巧培訓專場，切實提高擔保服務水平和溝通能力。 培訓以“找相同”游戲開場，通過互動尋找共同特質、愛好、認知等，找到溝通話題，拉近彼此距離。“員工論壇”環節搭建一個開放、真實、平等的對話平臺，員工結合工作崗位、生活感悟分享溝通技巧，在向上溝通、向下溝通、平行溝通、家庭溝通等方面提出思考和建議。“現場模擬”環節提供一個分享觀點、展現自我、發揮才能的舞臺，通過脫口秀、情景劇、小品等形式，真實還原、精彩演繹日常工作溝通場景，道出了“擔保人”的“酸甜苦辣”。最后，集團副總經理張健就如何高效溝通進行分享。 本次培訓以員工為主體，在思想碰撞和互動交流中提升了溝通能力，充分發揮了員工的主觀能動力，展現了員工的熱情、激情和才

為深入學習貫徹黨中央、國務院及省委、省政府穩住經濟大盤決策部署，積極發揮擔保增信作用，更好地服務統籌疫情防控和經濟社會發展，近期市擔保集團組織員工參加由安徽省信用擔保協會舉辦的“擔金融企業責任 保市場主體發展 穩經濟發展大局”線上培訓。 本次培訓主要圍繞當前宏觀經濟形勢分析、金融企業的挑戰和機遇及資本市場展望等方面進行系統的講解，對集團員工深化認識金融規律、拓展工作思路具有重要意義。 下一步，市擔保集團將做好在保業務平穩銜接工作，不抽保、不壓保、不斷保；切實保障政策惠及小微企業和“三農”等實體經濟領域，為全市宏觀經濟大盤和經濟高質量發展貢獻擔保力量。

2022年7月14日下午，市擔保集團組織員工參加擔保業務線上培訓，由原深圳中小企業信用融資擔保集團總經理黃倬偉進行授課。 黃倬偉原總經理緊扣融資擔保公司可持續發展戰略定位與業務模式創新主題，從擔保行業面臨的環境變化、擔保機構可持續發展定位選擇、業務模式及案例分享幾個方面展開論述，既有從全局角度對整個行業變化的梳理與思索，又有具體案例對細節進行補充說明，翔實生動，引人思考。 本次培訓使集團員工跳脫日常工作只針對具體事務的思維桎梏，從公司層面引導大家積極主動思考擔保業務破題之法，對提升全體員工主人翁意識、營造健康向上的可持續發展氛圍起到了積極的促進作用。

2022年6月27日下午，市擔保集團組織員工參加中擔協舉辦的2022年度第九期線上培訓班，由教育部長江學者獎勵計劃特聘教授、中國人民大學法學院副院長高圣平進行專題授課。 高圣平教授圍繞《民法典》及相關司法解釋，結合融資擔保業風險控制和法律風險防范，從求償保證時的盡職調查、求償抵押（不動產）時的盡職調查、求償抵質押（動產和權利）的盡職調查三個方面深入展開，在詳解法律條文的基礎上，結合實務案例進行深度剖析，授課生動具體、通俗易懂。 本次培訓會激發了集團員工主動學習法律知識、提高法律素養的意識與能力，對提升全體員工依法合規意識、營造依規辦事良好文化氛圍有良好促進作用。

為進一步加強國家安全和保密工作，筑牢集團保密安全防線，6月17日下午，市擔保集團開展保密工作專題培訓會，會議由綜合管理部牽頭組織。 培訓中，全體員工系統學習了《市擔保集團保密工作制度》，進一步明確保密工作相關要求；觀看了《“密”案解讀——保密警示案例專題片》《典型失密泄密案例警示教育片》，通過對真實案例的深入剖析，讓全體員工深刻認識到保密工作的重要性，在工作中繃緊保密之弦，真正做到學保密、知保密、懂保密、善保密。 下一步，集團將繼續加強涉密管理，嚴防失密泄密事件發生。

又是一年中考季。為使考生感受關懷、順利應考，營造安全、溫馨、文明的考試環境，6月15日上午，市擔保集團志愿者準時到達滁州市第六中學愛心護考點，配合社區工作者做好愛心護考服務。志愿者們為考生和家長提供了文具、礦泉水、一次性醫用口罩等愛心物資，放置考點服務臺供他們免費使用，同時做好考場秩序維護及文明宣傳等工作。 志愿者們“全程陪考”，熱情服務，得到現場考生和家長的一致好評，“紅馬甲”也成為考點附近一道亮麗的風景線。