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為深入貫徹習近平法治思想，進一步提升依法合規經營水平，近日，法律事務部組織開展合規管理工作培訓會，集團黨委委員、副總經理何宇出席會議。 培訓首先講解了國企合規發展背景及違規典型案例，隨后重點對《市擔保集團合規管理提升行動工作方案》進行深入解讀，提升全體干部職工對該方案的認識水平，為工作順利推進打下了堅實基礎。 何宇指出，新形勢下，合規管理是一件必須要做好的事情，集團各部室要進一步提高思想認識、抓好工作落實、提升管理質效，讓合規管理理念“內化于心”，將合規管理行動“外化于行”，切實提升集團合規管理建設水平。

為進一步提高全體干部職工職業道德水準和從業文明素養，7月7日下午，市擔保集團組織開展了從業人員職業道德規范和行為準則專題培訓。 本次培訓學習了《融資擔保行業從業人員職業道德規范和行為準則》以及擔保行業相關政策法規。學習之后，參訓人員圍繞職業道德規范、行為規范、保護客戶合法權益、維護國家金融安全和穩定、強化職業行為自律等方面，結合工作實際，深入討論融資擔保從業人員在服務企業、依法合規、風險控制等方面需要具備的專業技能和合規理念等，大家還積極分享過往工作中的經驗和心得體會，深刻闡釋了融資擔保從業人員應當服務為本、緊守清廉之風；應當恪守初心、盡職勤勉履責。 集團黨委委員、副總經理何宇最后強調，我們要不斷提高行業政策法規、融資擔保業務、合規體系管理的認識水平，把高標準、嚴要求貫穿工作始終，通過“學中干”和“干中學”錘煉品格，要立足崗位、扎實工作、敢于

為響應集團“對標提升年”“創新突破年”活動要求，在集團總經理助理林金秀的組織下，近日，風險控制部與人力資源部（黨建辦）開展首場對標優秀部室工作交流會。 交流會中，人力資源部（黨建辦）就如何如何加強制度建設、提升會務工作質效、提高文字水平等方面作具體分享。與會人員認真聆聽，積極溝通交流，既增進了兩部室之間的聯系，又有利于解決工作中遇到的困難，進一步提升了職工的工作狀態與業務能力。 與會人員表示，下一步要積極按照集團“對標提升年”“創新突破年”活動要求，勇于同強的比、向高的攀、跟快的賽，通過請教學習、交流座談等方式主動對標優秀員工、優秀部室，共同推動集團實現高質量發展。

5月31日，婦委會以“一起打響退糖鼓，健康生活走出來”為主題開展講座，集團職工積極參與。講座從糖尿病誘發因素、癥狀及預防方法、營養健康知識等方面展開，向大家宣傳糖尿病是可以預防和控制的，號召大家從改善飲食結構，控制自身體重，增強體育鍛煉著手，遠離糖尿病，提高生活質量，開啟健康生活。 本次講座增強了職工們的安全健康意識，大家紛紛表示，要養成健康的生活方式，以更加健康的體魄、更加飽滿的精神投入到工作和生活中。

為增強干部職工的消防安全意識，提高應急處置能力，5月18日下午，集團組織干部職工參加由滁州市悅亭物業聯合紅十字志愿服務隊舉辦的城投大廈消防及應急培訓。 培訓中，滁州市紅十字志愿服務隊的培訓人員詳細講解了消防器材的正確使用方法，現場演示了心肺復蘇、海姆立克急救法、應急急救包扎方法。通過本次培訓，有效提升了干部職工的消防安全意識、應急自救技能以及突發事件應急處置能力，做到了學以致用、學用相長。培訓后，大家紛紛表示要把學到的消防安全及應急救援知識傳授給身邊的人，帶動更多的人切實提高消防安全意識。

2023年5月21日是第33個全國助殘日，市擔保集團志愿者積極參加鳳凰社區組織的助殘日主題實踐活動，活動主題為“完善殘疾人社會保障制度和關愛服務體系，促進殘疾人事業全面發展”。 志愿者們向社區群眾宣傳殘疾人可享受的相關政策，耐心詳細地講解哪些人群可以辦理殘疾證、困難殘疾人生活補貼范圍、重度殘疾人護理補貼范圍、困難殘疾人生活補貼標準以及相關政策的申請步驟等。現場共發放了助殘日活動宣傳單100份。 此次宣傳活動，不僅提高了群眾對殘疾人政策的知曉率，更增進了社會對殘疾人事業的了解，有利于營造全民扶殘助殘的濃厚氛圍和社會環境。